Forschung
Die Fakultät Wirtschaftswissenschaften bekennt sich zu Methodenvielfalt, Interdisziplinarität und theoretischer Fundierung. Wir verfügen über starke Forschungsexpertise im Bereich Management, Finanzwesen und ökonomischer Theorie. Zwei Forschungscluster bündeln die Aktivitäten innerfakultär, erstens im Bereich der empirischen Wirtschaftsforschung; hier stellt die Fakultät den Sprecher des gleichnamigen UA Ruhr-Kompetenzfeldes, welches die Kooperation innerhalb der drei Ruhrgebietsuniversitäten sowie des Leibniz-Instituts RWI, Essen, verbindet. Die Methodik der quantitativen Forschung eröffnet zahlreiche natürliche Kooperationspartner*innen; in der klassischen Ökonometrie sei hier die Fakultät Statistik, in den Verfahren des maschinellen Lernens die Informatik genannt. Die Stärke im Bereich empirische Wirtschaftsforschung zeigt sich insbesondere an der Beteiligung im auslaufenden SFB 823 „Statistical modelling of nonlinear dynamic processes“ sowie der aktuellen Antragstellung SFB 1569 „Spatio-temporal Statistics for Sustainable Decision-Making“. Zudem forschen wir im Rahmen des RTG 2484 „Regional Disparities und Economic Policy Making“.
Neben der empirisch arbeitenden Gruppe existiert der zweite Schwerpunkt im Bereich Entrepreneurship und Technologie-/Innovationsmanagement (TIE) sowie digitaler Transformation. Inhaltlich finden Industrie-kooperationen ebenso statt wie die Weiterentwicklung internationaler Kooperationen.
In beiden Gruppen findet sich eine Vielzahl von Hochschullehrer*innen wieder und es finden fachübergreifende Kooperationen statt, beispielsweise zwischen Recht und digitalem Journalismus oder maschinellem Lernen in Finance. Darüber hinaus bekennt sich die Fakultät zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in der Doktorand*innenausbildung - unter anderem in Kooperation mit der Ruhrallianz im Rahmen der Ruhr Graduate School - und der Verantwortung für die Qualifikation für den akademischen Arbeitsmarkt.
Nachfolgend findet sich eine Übersicht aktueller Projekte und Forschungsergebnisse.
Aktuelle Forschungsergebnisse
Die Anforderungen des Jobs verändern die Psychologie von CEOs
Neue Veröffentlichung im Journal of Management Studies
Beitrag der Professur zur International Conference on Information Systems 2024
Beitrag der Professur für Unternehmensführung wurde zur Präsentation auf der International Conference on Information Systems (ICIS) 2024 akzeptiert
Teilnahme an der 19. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik
Die Professur hat an der 19. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik 2024 in Würzburg teilgenommen.
Teilnahme an der 26th IEEE International Conference on Business Informatics (IEEE CBI 2024)
Die Professur hat an der 26th IEEE International Conference on Business Informatics (IEEE CBI 2024) teilgenommen und einen Beitrag präsentiert.
Teilnahme am 2. European Digital Platform Research Network (EU-DPRN) Summit
Die Professur hat am 2. European Digital Platform Research Network (EU-DPRN) Summit teilgenommen.
Teilnahme an der 30. ICE IEEE/ITMC Konferenz
Die Professur hat an der 30. ICE IEEE/ITMC Konferenz teilgenommen und einen Beitrag vorgestellt.
International Conference on Operations Research - OR 2024
03.09. - 06.09.2024 München
Konferenzvortrag
M. Sc. Jacqueline Wand
Neue Studie zu Multi-CEOs in Oxford vorgestellt
Konferenzbeitrag der Juniorprofessur für Entrepreneurship und Digitalisierung beim Oxford Reputation Symposium 2024.
Präsentation auf dem Oxford Reputation Symposium 2024
Prof. Dr. Graf-Vlachy stellt Studie zu Legitimierung von Multi-CEOs vor