Ziel des Mentoring@WiWi Programm ist in erster Linie die Förderung der wissenschaftlichen Karrieren von Frauen durch Mentoring-Beziehungs-Tandems. Teilnehmen können Bachelor- und Master-Studentinnen, (Post-)Doktorandinnen und (Junior-)Professorinnen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften an der TU Dortmund.

Die Förderung im Mentoring@WiWi Programm besteht aus den folgenden Bereichen:

• Individuelles Mentoring: In vertraulichen Einzelgesprächen können die Mentees individuelle Themen mit ihren Mentorinnen besprechen und von deren Erfahrungsschatz und Netzwerken profitieren. Sie erhalten eine individuelle Unterstützung bei der strategischen Karriereplanung in der Wissenschaft. Die Wissenschaftlerinnen können ihr Führungs- und Wissenschaftsprofil schärfen und ihre karriererelevanten Kompetenzen ausarbeiten.
• Gruppenmeetings: In regelmäßigen interfakultären Gruppenmeetings können Mentees und Mentorinnen Erfahrungen austauschen, sich wechselseitig unterstützen und Peergroups bilden. Höhepunkt der regelmäßigen Meetings ist ein Gastvortrag einer herausragenden Wissenschaftlerin.
• Finanzielle Förderung: Im Rahmen des Programms gibt es die Möglichkeit, Anträge auf die finanzielle Unterstützung für Konferenzreisen, Workshops, Fortbildungen und kurze Forschungsaufenthalte zu stellen.

Verlängerte Bewerbungs­frist 2022

Die Bewerbungs­frist für dieses Jahr ist auf den 15.11.2022 gelegt worden.

Senden Sie uns bitte ein Motivationsschreiben, Ihren (akademischen) Lebenslauf sowie ggf. ein Publikationsverzeichnes, Ihre bisherige Vortragstätigkeit und eine Notenübersicht.

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