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Frauenförderung an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Mentoring@WiWi

Ziel des Mentoring@WiWi Programm ist in erster Linie die Förderung der wissenschaftlichen Karrieren von Frauen durch Mentoring-Beziehungs-Tandems. Teilnehmen können Bachelor- und Master-Studentinnen, (Post-)Doktorandinnen und (Junior-)Professorinnen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften an der TU Dortmund.

Abgebildet ist ein Tandem das Mentoringbeziehung auf unterschiedlichen Ebenen symbolisiert. Bachelorstudierende zu Masterstudierender, Masterstudierende zu Doktorandin, Doktorandin zu Post Doc oder Junior Prof, Post Doc oder Junior Prof zu Professorin © Christiane Pott​/​TU Dortmund

Programminhalte

Die Förderung im Mentoring@WiWi Programm besteht aus den folgenden Bereichen:

  • Individuelles Mentoring: In vertraulichen Einzelgesprächen können die Mentees individuelle Themen mit ihren Mentorinnen besprechen und von deren Erfahrungsschatz und Netzwerken profitieren. Sie erhalten eine individuelle Unterstützung bei der strategischen Karriereplanung in der Wissenschaft. Die Wissenschaftlerinnen können ihr Führungs- und Wissenschaftsprofil schärfen und ihre karriererelevanten Kompetenzen ausarbeiten.
  • Gruppenmeetings: In regelmäßigen interfakultären Gruppenmeetings können Mentees und Mentorinnen Erfahrungen austauschen, sich wechselseitig unterstützen und Peergroups bilden. Höhepunkt der regelmäßigen Meetings ist ein Gastvortrag einer herausragenden Wissenschaftlerin.
  • Finanzielle Förderung: Im Rahmen des Programms gibt es die Möglichkeit, Anträge auf die finanzielle Unterstützung für Konferenzreisen, Workshops, Fortbildungen und kurze Forschungsaufenthalte zu stellen.

Bewerbung

Bewerbungs­frist 2023

Die Bewerbungs­frist für dieses Jahr läuft bis zum 31.10.2023.

Senden Sie uns bitte ein Motivationsschreiben, Ihren (akademischen) Lebenslauf sowie ggf. ein Publikationsverzeichnis, Ihre bisherige Vortragstätigkeit und eine Notenübersicht. Fragen können an das Mentoring-Team per E-Mail gestellt werden.

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