Disputation Ansgar Heidemann
Responsible AI in Human Resource Management - An in-depth case examination of transparent and fair use of Machine Learning
Gemäß § 15 Abs. 1 der Promotionsordnung der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund laden wir Sie hiermit zur hochschulöffentlichen Disputation in diesem Promotionsverfahren ein.