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Familienfreundliche Betriebe

  • Ernst & Young
  • Continentale "Familienfreundlichster Großbetrieb 2000"
  • Deutsche Bank: Die Deutsche Bank versucht u.a. durch verschiedene Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
  • Deutsche Post: Die Deutsche Post hat mehrere Programme, die sich mit Diversity (Verschiedenartigkeit) auseinandersetzen und so zu mehr Chancengleichheit führen sollen.
  • Deutsche Telekom: Die Deutsche Telekom versucht, den Frauen den Aufstieg in Führungspositionen zu vereinfachen. Für ihre Bemühungen um Chancengleichheit wurden sie schon dreimal mit dem Total-E-Quality-Prädikat ausgezeichnet.
  • Dresdner Bank
  • Metro Gruppe