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Wissenschaft und Karriere – Frauenförderung über Mentoring@WiWi

Lächelnde Frau steht neben White Board © ThisisEngineering RAEng​/​unsplash
Das Mentoring@WiWi-Programm der Fakultät geht in die nächste Runde und lädt alle interessierten Studentinnen und Wissenschaftlerinnen ein, sich bis zum 15. November 2025 zu bewerben. Das Programm richtet sich an Bachelor- und Master-Studentinnen, (Post-)Doktorandinnen sowie (Junior-)Professorinnen und hat das primäre Ziel, die wissenschaftlichen Karrieren von Frauen zu fördern.

Im Herzen des Programms steht die Förderung durch sogenannte Mentoring-Beziehungs-Tandems. Dabei werden Mentorinnen und Mentees über einen sorgfältigen Matching-Prozess zusammengebracht.

Das Mentoring@WiWi-Programm ist in drei Kernbereiche gegliedert:

  1. Individuelles Mentoring: In vertraulichen Einzelgesprächen erhalten die Mentees Unterstützung bei der strategischen Planung ihrer akademischen Karriere und profitieren von den Erfahrungen und Netzwerken ihrer Mentorinnen.

  2. Gruppenmeetings: Regelmäßige Meetings ermöglichen Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung innerhalb der eigenen Peergroup. Ein Highlight sind inspirierende Gastvorträge von erfolgreichen Wissenschaftlerinnen.

  3. Finanzielle Förderung: Teilnehmerinnen können Anträge für finanzielle Unterstützung stellen, beispielsweise für Konferenzreisen, Workshops oder Fortbildungen.

Die Bewerbungs­frist endet am 15. November 2025.

Mentoring@WiWi