Forschung
Die Fakultät Wirtschaftswissenschaften bekennt sich zu Methodenvielfalt, Interdisziplinarität und theoretischer Fundierung. Wir verfügen über starke Forschungsexpertise im Bereich Management, Finanzwesen und ökonomischer Theorie. Zwei Forschungscluster bündeln die Aktivitäten innerfakultär, erstens im Bereich der empirischen Wirtschaftsforschung; hier stellt die Fakultät den Sprecher des gleichnamigen UA Ruhr-Kompetenzfeldes, welches die Kooperation innerhalb der drei Ruhrgebietsuniversitäten sowie des Leibniz-Instituts RWI, Essen, verbindet. Die Methodik der quantitativen Forschung eröffnet zahlreiche natürliche Kooperationspartner*innen; in der klassischen Ökonometrie sei hier die Fakultät Statistik, in den Verfahren des maschinellen Lernens die Informatik genannt. Die Stärke im Bereich empirische Wirtschaftsforschung zeigt sich insbesondere an der Beteiligung im auslaufenden SFB 823 „Statistical modelling of nonlinear dynamic processes“ sowie der aktuellen Antragstellung SFB 1569 „Spatio-temporal Statistics for Sustainable Decision-Making“. Zudem forschen wir im Rahmen des RTG 2484 „Regional Disparities und Economic Policy Making“.
Neben der empirisch arbeitenden Gruppe existiert der zweite Schwerpunkt im Bereich Entrepreneurship und Technologie-/Innovationsmanagement (TIE) sowie digitaler Transformation. Inhaltlich finden Industrie-kooperationen ebenso statt wie die Weiterentwicklung internationaler Kooperationen.
In beiden Gruppen findet sich eine Vielzahl von Hochschullehrer*innen wieder und es finden fachübergreifende Kooperationen statt, beispielsweise zwischen Recht und digitalem Journalismus oder maschinellem Lernen in Finance. Darüber hinaus bekennt sich die Fakultät zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in der Doktorand*innenausbildung - unter anderem in Kooperation mit der Ruhrallianz im Rahmen der Ruhr Graduate School - und der Verantwortung für die Qualifikation für den akademischen Arbeitsmarkt.
Nachfolgend findet sich eine Übersicht aktueller Projekte und Forschungsergebnisse.
Aktuelle Forschungsergebnisse
Einladung zum Research Talk von Sophie Berretta und Dr. Greta Ontrup
Der Vortrag am 23. Mai 2024 wird Mensch-KI Teaming zum Thema haben.
Vorträge in Forschungsseminaren an der Macquarie University und der University of Adelaide
Prof. Dr. Lorenz Graf-Vlachy präsentiert aktuelle Forschung zu Spitzenführungskräften
Veröffentlichung im Journal of Management
Narzisstische CEOs berufen weitere narzisstische Vorstände und erzeugen dadurch höhere Fluktuation im Vorstand
Veröffentlichung im European Management Review
Konzeptualisierung von Selbst-Transzendenz für die Führungsforschung
Wissenschaftlicher Beitrag im Journal Interacting with Computers veröffentlicht
Wir freuen uns, dass die Forschungsgruppe von JProf. Mario Nadj einen innovativen Artikel im Journal Interacting with Computers veröffentlicht hat.
"Students’ Sustainable Entrepreneurship Intentions: The Role of Sustainable Values and Culture" im Journal of Entrepreneurship veröffentlicht
Prof. Gimenez-Jimenez hat gemeinsam mit ihrer Kollegin, Dr. Martina Harc, den Artikel "Students' Sustainable Entrepreneurship Intentions: The Role of…
Call for Papers: ICIS-Track "Digital Technologies and the Future of Work"
Der Track wird im Rahmen der International Conference on Information Systems (ICIS) 2024 in Bangkok angeboten.
Studie zur Ansteckung von Kündigungsverhalten von Mitarbeitenden in Softwareentwicklungsprojekten im JMIS veröffentlicht
Lehrstuhl Digitale Transformation veröffentlicht Studie zu IT Arbeit im Journal of Management Information Systems.
Veröffentlichung einer Studie über das Einbeziehen von unbeabsichtigtem Nutzungsverhalten in die Entwicklung von Informationssystemen
Die Professur Digitale Transformation veröffentlicht eine Studie im European Journal of Information Systems.