Vier Beiträge von Fakultätsmitgliedern für Best Paper Award nominiert

Vier der dieses Jahr für den Best Paper Award der Academy of Management nominierten Beiträge sind von Mitgliedern der Fakultät Wirtschaftswissenschaften verfasst bzw. mitverfasst worden. Vorgeschlagen wurden die Beiträge in insgesamt drei Kategorien. Die Taskforce Internationalisierung gratuliert allen Nominierten ganz herzlich zu dieser hervorragenden Leistung.

Es handelt sich dabei um die folgenden Paper:

• Graf-Vlachy, Lorenz (Unter­nehmens­führung) mit dem Paper: The Impact of Perceived Entrepreneur Cognitive Complexity on Venture-Capital Financing
  in der Kategorie Entrepreneurship (ENT)
  Co-Autoren: Demann, Florian (Universität Passau), Diessner, Martin (TU München) und König, Andreas (Universität Passau)
   
• Hechenrieder, Bastian und Flatten, Tessa (Technologie­management) mit dem Paper:  What Can the Coach Do: The Role of the Coach’s Self-Awareness in Creating a Good Working Alliance
  in der Kategorie Management Education and Development (MED)
   
• Kraft, Kornelius und Lammers, Alexander (Wirt­schafts­politik) mit dem Paper: Social Exchange and Dynamic Effects of Voluntary Employee Representation
  in der Kategorie Human Resources (HR)
   
• Schaefer, Christian und Strese, Steffen (Innovations­management) mit dem Paper: Beyond Fundraising—Token Dispersion and Venture Performance in Initial Coin Offerings
  in der Kategorie Entrepreneurship (ENT)

Damit tragen die Nominierten wesentlich zur internationalen Sichtbarkeit der Fakultät Wirtschaftswissenschaften und der TU Dortmund bei. Ganz besonders hervorheben möchte die Taskforce auch die Leistung der beteiligten Doktoranden. Die internationale Ausrichtung der Ausbildung von Nachwuchswissenschaftlern ist ein zentrales Element des Promotionsprogramms der Fakultät.

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